Mit Spannung in die Zukunft!

Philosophie

Seit der Gründung von Auto-Kabel haben wir uns der Forschung und Entwicklung verschrieben. Unsere Produkte stehen für Qualität, Präzision, richtungsweisende Herstellung und Verarbeitung, welche die (E-)Mobilität von morgen mitdefinieren. Unsere Motivation und stärkste Innovationsquelle sind unsere MitarbeiterInnen in Forschung, Entwicklung, Management und Produktion. Sie sind unser Fundament und definieren unseren Erfolg.

Die Nähe zu unseren Kunden ermöglicht es uns, sichere und passgenaue Systemlösungen für jeden Fahrzeugtyp zu entwickeln und somit Menschen und Güter energie- und ressourcenschonend auf die Straßen der Welt zu bringen.

Unsere Geschäftstätigkeit basiert auf einer nachhaltigen Wertschöpfung, der Sicherung von Arbeitnehmer- und Menschenrechten und einem umfassenden Umweltschutz- und Qualitätsmanagement.

Compliance

Der Grundsatz der Integrität ist in unserer Firmenkultur fest verankert. Gesetzes- und regelkonformes Verhalten bildet das Fundament der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern, der Gesellschaft und den MitarbeiterInnen.

Darüber hinaus legt der Auto-Kabel Code of Conduct weitergehende moralische und ethische Prinzipien fest. Unser Hinweisgebersystem (Whistleblower-Hotline) ermöglicht es, sowohl Mitarbeitern als auch externen Anspruchsgruppen, unethische und illegale Verhaltensweisen im Unternehmen vertraulich und anonym zu kommunizieren. Hierdurch können Compliance-Verstöße frühzeitig identifiziert werden.

Diversity & Inclusion

Unterschiede inspirieren.

Wir bei Auto-Kabel schätzen und fördern Diversität und Inklusion. Jeder Mensch hat ein Recht auf Gleichstellung und Chancengleichheit. Dies ist für uns nicht nur Verpflichtung, sondern Möglichkeit, Kreativität, Motivation und Freude an der Vielfalt.

Code of Conduct

Die Auto-Kabel Organisation ist weltweit tätig als eines der führenden Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung von Lösungen für das Energiemanagement und die Energieverteilung in der Automobilindustrie.

Code of Conduct (CoC) (DE | EN)

Nachhaltigkeitsbericht

Wir wissen um die Bedeutung einer umsichtigen, auf langfristigen Erfolg ausgerichteten Unternehmensführung, basierend auf dem Grundverständnis einer gesellschaftlichen Verantwortung. Dies bedeutet für die Auto-Kabel Unternehmensgruppe, dass wir die Folgen unserer unternehmerischen Entscheidungen und Handlungen in ökonomischer, technologischer wie auch in sozialer und ökologischer Hinsicht bedenken und einen angemessenen Interessenausgleich herbeiführen.

Wir tragen im Rahmen unserer jeweiligen Möglichkeiten und Handlungsräume freiwillig zum Wohle und zur nachhaltigen Entwicklung der globalen Gesellschaft an den Standorten bei, an denen wir tätig sind. Wir orientieren uns dabei an allgemeingültigen ethischen Werten und Prinzipien, insbesondere an Integrität und Rechtschaffenheit und am Respekt vor der Menschenwürde.

" Unsere Vision „Für die Mobilität von Morgen sind wir weltweit Ihr erster Ansprechpartner für eine innovative, sichere und nachhaltige Energieverteilung“ treibt unsere MitarbeiterInnen jeden Tag aufs Neue an. Wir entwickeln anspruchsvolle innovative Lösungen für unsere Kunden in allen Spannungslagen, 12V, 48V bis Hochvolt. Die Elektrifizierung der Mobilität ist unser Betätigungsfeld, welches wir mit kreativen, motivierten und selbstständig arbeitenden Menschen verschiedenster sozialer, ethnischer, religiöser, individueller Herkunft und Orientierung auf 3 Kontinenten in 7 Ländern umsetzen. MitarbeiterInnen aus vielen verschiedenen Ländern bereichern unser Streben nach Innovation und globaler Präsenz, um unseren Kunden qualitativ und technologisch führende Produkte anzubieten. Die kurzen Lieferketten von unseren partnerschaftlich zuarbeitenden Lieferanten sowie die räumliche Nähe zu unseren Kunden ermöglichen uns ein nachhaltiges und ökologisch orientiertes Handeln. Wir sind bestrebt jährlich Verbesserungen in unserer Ökobilanz zu erzielen, damit wir unser Ziel einer CO2-neutralen Fertigung erreichen. "

Jens Schumacher

Geschäftsführer

" Erfolg für eine Organisation bedeutet, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und über Vertrauen die gesetzten Ziele in kleinen aber nachhaltigen Schritten zu erreichen. Wir bei Auto-Kabel bedienen als Technologieführer einen innovativen und disruptiven Markt im Bereich des Energiemanagements in Fahrzeugen und streben nach den besten Mitarbeitern und Menschen, die uns auf diesem spannenden Weg begleiten, sich einbringen und mit uns zusammen einen attraktiven Great-Place-to-Work schaffen wollen. Wir sind bereit! "

Markus Bolz

Geschäftsführer